就活がうまくいかず、卒業後も実家暮らし。周りの友人が社会人として活躍する姿を見て、SNSを開くのが辛くなる日はありませんか。
ネットの掲示板や知恵袋を見ると、以下のような無責任な言葉が並んでいます。
女子だから就職できなくても大丈夫でしょ!
適当にバイトでもして、結婚すれば何とかなるよ!
こうした言葉に少しだけ救われる…。その気持ちはよく分かります。しかし、本当に「何とかなる」のでしょうか。
結論からお伝えすると、「女性だから」という理由で非正規雇用で働き続けるのは、将来の選択肢を狭めてしまうリスクをはらんでいます。
この記事では、過去に採用担当として数百人の若者と面接をしてきた経験と、公的なデータに基づき、安易な選択に潜む「リアルな現実」を解説します。
今の迷いを断ち切り、自分らしい人生を歩み始めるための「ネクストステップ」もご提案します。
就活に失敗し、「これから先、どうすればいいんだろう…」と将来への不安を抱えているのは、決してあなただけではありません。
まずは、あなたの周りにあふれる「声」と、心の中にある「本音」を整理してみましょう。
冒頭でも取り上げた「女子だから大丈夫」という言葉。
一見すると、傷ついたあなたを気遣う優しい言葉に聞こえます。
しかし、この言葉をそのまま受け入れてしまうのは、将来的にリスクとなって返ってくる可能性があります。
「女子だから大丈夫」という言葉は、あなたの可能性を信じ、キャリアを応援することを放棄した「優しい残酷さ」を含んでいるのです。
周囲の優しい言葉とは裏腹に、あなた自身は強い「不安」や「迷い」を抱えているのではないでしょうか。
周りは「何とかなる」って言うけど、本当にこのままでいいのかな?
親の優しさに甘えちゃってるけど、いつまでもこのままじゃダメだよね…
でも、焦る気持ちとは裏腹に、一度失敗した就活に再度向き合うのは、簡単ではないですよね。
だからこそ、まずは焦らずに「非正規のままでいることのリアルな将来」を一緒に確認してみましょう。
一昔前であれば、結婚への「逃げ切り」も一つの選択肢だったかもしれません。
しかし、今の時代において「結婚だけに将来を委ねる選択は、リスクが高まりやすい生き方」と言わざるを得ません。
厳しい内容かもしれませんが、あなたの今後の人生を守るために知っておいてほしい「3つの現実」をお伝えします。
「若さと愛嬌があれば、女子は結婚できる」というのは、もはや過去の神話です。
長引く不況や物価高の影響もあり、現代の未婚男性の多くは「結婚後も共働きをしてくれる女性」を望んでいます。
つまり、男性側もパートナーに対して「経済的な自立」や「仕事への理解」を求めるようになっているということ。
令和5年時点で、共働き世帯数は専業主婦世帯数の3倍に。未婚女性の理想も、未婚男性の将来のパートナーに対する期待も、家庭と仕事の両立を望む人の割合が上昇するなど、若い世代の理想とする生き方、働き方は変わってきている。
婚活市場においても、正社員としての勤務経験がない状態は、「家計を支える意識が低そう」「社会常識がなさそう」といったネガティブな印象を持たれがちです。
つまり、あなたの魅力とは関係のないところで、将来のパートナー選びの選択肢を狭めてしまう可能性があるということ。
将来的に「子どもが欲しい」と考えた時、正社員と非正規とでは、受けられる恩恵に大きな格差が生まれます。
正社員であれば「産休」や「育休」の制度を利用し、休業中も手当を受け取りながら、安心して職場復帰を目指すことができます。
非正規雇用(派遣など)でも法的な取得権利はありますが、現実問題として「そのまま契約満了で退職」となるケースが少なくありません。
子育てが落ち着いた後に復帰を目指すも、「30代・正社員経験なし・ブランクあり」という条件が、職探しの壁となって立ちふさがる可能性があります。
若いうちに正社員としての基盤を作っておくことは、将来の自分と子どもを守るための「切符」を手に入れることでもあるのです。
「経済力のある男性と結婚して養ってもらう」という選択は、言い換えれば「自分の人生の手綱をパートナーへ委ねる」ことを意味します。
仮に、パートナーが病気で働けなくなったり、リストラに遭ったらどうなるでしょうか?
あるいは、パートナーとの関係が冷え切り、離婚が現実的となったとしたら…。
自分に経済力や再就職できるだけのキャリア(正社員経験)がないと、「我慢してその環境に居続けるしかない」という状況に追い込まれるリスクがあるのです。
「正社員として働く」ということは、単にお金のためだけではありません。「自分の意思で人生の選択肢を選べる」という最高のお守りにもなるのです。
まだ、大丈夫…そのお守りは今からでも十分に取りに行けます。
現在の就職市場は、既卒の挑戦を受け止める余地が、想像以上に残されています。
たった一度の失敗で、正社員就職を諦める必要はありません。
「もう手遅れかも…」と不安になるかもしれませんが、実は今、既卒の就職には想像以上の「追い風」が吹いています。
企業名や規模にこだわりすぎなければ、あなたの「若さ」を求めている企業はたくさんあります。
決して「出遅れてしまった」わけではないので安心してください。
それぞれの詳しいデータや、既卒から逆転できる根拠については以下の記事でわかりやすく解説しています。
気になった方は、ぜひ目を通してみてください。
「安定して長く働きたい」と一般事務を志望し、内定が出ないまま卒業を迎えて落ち込んでいませんか?
実はそれ、あなたの能力不足ではなく、「戦う場所」が過酷すぎただけかもしれません。
一般事務の有効求人倍率は「0.37倍」。1つの椅子を3人で奪い合う、異常なほどの「超・激戦区」なのです。(厚生労働省データより)
「もう激戦を勝ち抜く気力がない…」と諦める必要はありません。
女性としての働きやすさはそのままに、視点を少しズラすだけで、未経験でも採用されやすい「事務系の穴場」はたくさんあります。
また、「座り仕事が良い」「パソコンを使った仕事がしたい」という目的であれば、事務職にこだわる必要もありません。
近年は、「手に職がつく」「在宅勤務がしやすい」「産休・育休からの復帰率が高い」という理由から、文系未経験でITエンジニアを目指す女性も増えています。
一般事務という「名前」にとらわれず、少し視野を広げるだけで、あなたらしく長く働ける場所は必ず見つかります。
「視野を広げよう」と言われても、自分に合った仕事を一人で探すのはとても大変ですよね。
そんな時こそ、既卒の支援に強い「就職エージェント」を頼ってみてください。
自分一人では探しにくい前述の「IT事務などの穴場求人」や、「女性を積極的に採用している企業」をあなたに代わって探してくれます。
エージェントを利用する際のコツは、不安や希望を遠慮せずに伝えることです。
「残業は少ない方がいい」「産休や育休の実績がある会社を希望」など、あなたの要望をダイレクトに伝えて構いません。
一人で頑張りすぎず、まずは以下の記事から、あなたにぴったりの頼れる相談相手を見つけてみてください。
厳しい現実もお伝えしましたが、それは決してあなたを不安にさせるためではありません。
これから長く続く人生において、絶対に「後悔」してほしくないからです。
正社員として働き、経済的な自立を果たすこと。それは、「自分の足で立ち、自分の意思で人生の選択肢を選び取る力」を手に入れることでもあります。
「休日に親の目を気にすることなく、自分のお金で買い物を楽しむ」
「久しぶりに会う同級生に、堂々と今の仕事の話をする」
そんな日常を取り戻す。その自信こそが、あなたに幸せな出会いや未来を引き寄せるのではないでしょうか。
今はまだ、完璧な将来のプランが描けていなくても構いません。「まずは誰かに話を聞いてもらおう」という、ほんの少しの勇気があれば十分です。
あなたの人生の主役は、あなた自身です。これからの新しい一歩を、心から応援しています。
「自分の足で立つために、もう一度就活に挑戦してみよう」と決意できたなら、まずは正しい進め方を知ることから始めましょう。
既卒の就活がスムーズに進むよう、内定までの具体的なロードマップを以下に用意しています。

